Wdrożenie systemu do zarządzania wynajmem pracowników

W ramach współpracy z jedną z największych firm zajmujących się wynajmem pracowników dla wielkich sieci handlowych, przygotowaliśmy system do zarządzania zasobami ludzkimi.

Stuktura systemu jest bardzo rozbudowana i zawiera następujące moduły i funkcjonalności:

• moduł zarządzania wynajmem pracowników, pozwalający w łatwy sposób zamawiać osoby na konkretne działy w konkretnych halach na terenie całej Polski
• moduł zarządzający obsadzaniem pracowników, pozwalający na sprawdzanie, jaki pracownik w jakim terminie jest dostępny i bezproblemowe przypisywanie go na wolne staniwiska
• moduł wycen, pozwalający przewidywać przed upływem okresu rozliczeniowego jakie będą możliwe przychody i koszty finansowe
• cztery rodzaje raportów finansowych wspomagających pracę działu księgowego
• rozbudowane zarządzanie halami, pozwalające na dokładne określenie w jaki sposób będą funkcjonować na poziomie finansowym - indywidulane zarządzanie płacami na każdym dziale
• moduł globalnego zarządzania stawkami w każdej hali i na każdym dziale, pozwalający na wygodne zmiany konfiguracyjne w wielu halach jednocześnie
• moduł zarządzania użytkownikami na różnych szczeblach hierarchii, od zwykłych pracjowników do kierowników
• moduł logów - pozwalający na nadzorowanie w łatwy sposób zmian w systemie, zwłaszcza tych, które wiążą się z danymi finansowymi
• moduł parametrów systemowych - pozwalający administratorom na zarządzanie sposobem działania systemu
• moduł importu użytkowników - pozwalający na migrację danych użytkowników z innego systemu
• moduł zarządzania swoją pracą przez wynajmowanych pracowników, gdzie mogą szybko uzyskać informację gdzie i w jakch godzinach są potrzebni oraz ustalać swoje preferowane godziny pracy
• system obsługuje wiele języków
• system generuje raporty w formie plików .pdf